"互联网+"时代的高校人事工作策略之研究

摘要：

本文主要对"互联网+"时代的高校人事工作意义进行简述,从"互联网+"时代高校人事管理存在的问题展开深入分析,并以此为依据,提出"互联网+"时代下开展高校人事工作的主要策略,将从加大信息化管理、重视并做好数据保密的安全工作等多个方面,有效开展高校人事工作,进一步促进高校实现良好发展.

关键词："互联网+"、高校、人事工作、策略分析

分类号：G647.23;R135;F272.92

在线出版日期：2019-09-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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