劳动合同法对企业人事管理的深入影响思路构建

摘要：

在当前《劳动合同法》颁布和实施的环境下,企业的人事工作面临着很多新的变革.如何能够更好的立足于《劳动合同法》,对于当前企业人事工作开展中所面临的诸多问题进行有效解决处理,这是我们必须要考虑的一方面问题.本文就分析和探讨了《劳动合同法》对企业人事工作的影响,同时结合实际情况,分析了企业如何更好的对人事工作进行改进,适应新的《劳动合同法》工作开展需求.

关键词：《劳动合同法》、人事管理、工作思路

分类号：F272.92;TP311.52;P228

在线出版日期：2019-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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