关于职工职业病防护与人力资源管理制度的探讨
如今市场经济高速发展,人力资源需求越来越大,但是许多企业在发展过程中一味追求经济利益,不重视职工人身权益的实现,导致许多人力资源流失.本文将针对职工职业病防护这一方面探讨企业在职工职业病防护的不足以及在人力资源管理制度方面应当作出的改善措施.
职工职业病防护、人力资源管理制度、创新与探讨
F272.92;D920.4;F832.33
2018-10-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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职工职业病防护、人力资源管理制度、创新与探讨
F272.92;D920.4;F832.33
2018-10-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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