浅论大学生劳动法主体地位问题
当前中国经济繁荣发展,在读大学生成为社会劳动主体的重要部分.而从当前立法来看,大学生在劳动法中的主体地位存在瑕疵,不利于保障大学生合法权益.笔者从当前劳动者的概念范围、法定"用工形式"以及相应时代背景的转变入手,分析目前我国大学生劳动法主体地位存在的问题,并对应提出完善大学生劳动权益保障的合理立法建议.
大学生、主体地位、劳动法
D922.5;F12;F249.214
2018-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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大学生、主体地位、劳动法
D922.5;F12;F249.214
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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