浅析电力企业人资管理的创新体系
随着我国经济的高速发展和人口的不断增长,人力资源管理逐渐成为企业关注的热点,甚至是企业竞争中能否脱颖而出的重要因素之一.基于此,本文以电力企业为例子,找出在人力资源管理中存在的问题与弊端,从人才战略、管理机制、考核机制等方面全面分析电力企业中人资管理的创新发展战略,以求得企业在对人的管理方面如何做到又好又快发展.
电力企业、人资管理、发展战略
F270;F426.1;F124.3
2018-01-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
172
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电力企业、人资管理、发展战略
F270;F426.1;F124.3
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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