新建本科院校人力资源管理中存在的问题与发展对策

摘要：

人力资源管理层面存在的问题是导致新建本科院校长期得不到有效发展的重要问题.文章基于此,首先分析了新建本科院校在人力资源管理中存在的具体问题,包括整体结构失衡、薪酬缺乏激励、晋升渠道不畅、发展空间受限,继而探讨了解决人力资源管理问题的方法对策,包括注重教学人才引进、完善薪酬分配制度、创新人才晋升渠道、注重人力资源培养等.

关键词：新建本科院校、人力资源管理、对策

分类号：G4;F240;F301.1

在线出版日期：2018-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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