高职院校90后学生干部就业能力调查分析——以郑州市某职业技术学院为例
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

高职院校90后学生干部就业能力调查分析——以郑州市某职业技术学院为例

引用
高职院校对90后学生干部的培养与教育能否跟上社会和用人单位的需求是本论文着力思考的方向.笔者编制问卷及访谈提纲进行实证调研究,深入了解学生、学校和企业三方最真实的想法,以全新的视角探讨高职院校90后学生干部就业能力内涵及其结构,对提高90后学生干部的综合素质、增强就业信心、缓解就业压力有所帮助.同时也为其他高职院校培养90后学生干部提供行之有效的管理思路.

高职院校、90后学生干部、就业能力、调查

G718.5;TP311.52;G633.8

2017-12-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

61

相关文献
评论
相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn