高职院校90后学生干部就业能力调查分析——以郑州市某职业技术学院为例
高职院校对90后学生干部的培养与教育能否跟上社会和用人单位的需求是本论文着力思考的方向.笔者编制问卷及访谈提纲进行实证调研究,深入了解学生、学校和企业三方最真实的想法,以全新的视角探讨高职院校90后学生干部就业能力内涵及其结构,对提高90后学生干部的综合素质、增强就业信心、缓解就业压力有所帮助.同时也为其他高职院校培养90后学生干部提供行之有效的管理思路.
高职院校、90后学生干部、就业能力、调查
G718.5;TP311.52;G633.8
2017-12-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
61