完善地方"干部敢为"激励机制的几点思考

摘要：

激励机制是干部管理中极其重要的方面,是激发干部担当意识、提升干部工作效能的重要手段.文章在阐释地方"干部敢为"激励机制内涵的基础上,分析探讨其重要意义、存在问题,提出完善"干部敢为"激励机制的现实路径,助力营造干部想为、敢为、善为的良好氛围.

关键词：干部敢为、激励机制、善做善为、容错纠错、高质量发展

所属期刊栏目：23

分类号：D262.3(党的建设)

资助基金：泰州职业技术学院纪检监察课题JJ202303

在线出版日期：2023-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：46-48