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10.3969/j.issn.1671-0142.2022.01.001

百万扩招背景下高职院校人才培养目标差异性定位研究

引用
在百万扩招背景下,人才培养目标差异性定位是高职教育系统变革的重要环节.针对主体多元化、多样化的教学新需求,采用关键指标构建全方位人才培养目标差异性定位的标准体系,基于差异性定位方向,开展人才培养目标多层次划分,明确不同主体人才培养目标的具体内涵,构建新时代高职院校全主体、全覆盖、多层次人才培养模式,为高等职业教育人才培养体系构建提供有效模式和借鉴.

百万扩招、分层次、人才培养目标、指标设计

22

G640(高等教育)

江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目;泰州职业技术学院职业教育研究课题;江苏省教育教学改革课题

2022-04-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

1-3,23

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泰州职业技术学院学报

1671-0142

32-1599/G4

22

2022,22(1)

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