10.3969/j.issn.1671-0142.2018.06.013
"互联网+"职称不见面审批设计与实现
泰州市人力资源社会保障局为进一步深化职称制度改革,向全市专业技术人员提供不见面服务,尝试现代信息技术与职称管理工作融合,进行职称管理业务系统一体化改造.通过与其他业务系统接口之间的数据传输,实现了职称系统和职称挂靠部门系统的无缝衔接,对整个职称管理进程的节点流转实行流程化管理,全面实现职称互联网+的管理模式.
职称、信息化、全流程
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TP3(计算技术、计算机技术)
2019-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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36-38,45