10.3969/j.issn.1671-0142.2014.02.003
高职教育考试改革在经管类课程中的实践研究——以商务谈判课程为例
为了适应素质教育、创新教育等教育理念的要求,随着教育改革实践与理论的不断发展,经管类核心课程(商务谈判)的高职教育考核也要按照素质教育的要求,在深入研究课程教学目标的基础上,改革现有考试模式.采取模拟商务谈判考核模式能有效地激发学生的学习积极性,突出学生的主体地位,从而达到商务谈判这门课程的教学目标.
商务谈判、模拟实践、团队合作
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G642.474(高等教育)
2014-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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