10.3969/j.issn.1671-0142.2013.01.010
从职业技能竞赛看文秘专业课程体系的优化设计
职业技能大赛是评价职业院校教学质量的重要标准,更是新时期职业教育改革与发展的重要推进器.文章以教指委举办的“全国高职高专院校秘书职业技能大赛”的赛事情况为背景,分析了选手失分的主要原因,提出对文秘专业课程体系进行优化设计,即构建培养综合素质的“大平台”、设计培养实务能力的“多模块”和强化全方位的能力训练的三点构想.
职业技能大赛、课程体系、文秘
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G642.0(高等教育)
2013-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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