10.3969/j.issn.1671-0142.2011.02.010
新医改下医院薪酬改革的实践和思考
推进医院管理体制和运行机制改革是公立医院改革的难点,而医院薪酬改革是运行机制改革的重要内容.文章阐述了公立医院薪酬改革实践的模式,对薪酬改革中的难点进行了思考,并提出了新医改下基层公立医院薪酬改革的思路.
公立医院、薪酬改革、实践、思考
11
R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2011-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
29-31
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10.3969/j.issn.1671-0142.2011.02.010
公立医院、薪酬改革、实践、思考
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R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2011-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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