人力资源会计在企业人力资源管理活动中的运用分析

摘要：

人力资源是企业最重要的资源之一,对企业发展起至关重要的作用.人力资源会计作为一种新兴的管理工具,可以通过对人力资源的收益和成本进行量化分析,为企业决策提供重要的参考依据.本文首先介绍人力资源会计的概念和理论基础,其次探讨人力资源会计在企业人力资源管理活动中的具体应用,最后分析其存在的问题和解决方案,旨在为企业的人力资源管理提供一些新的思路和方法.

关键词：人力资源会计、企业人力资源管理、绩效指标

所属期刊栏目：34

分类号：TM77;F270;F49

在线出版日期：2023-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：100-102