关于国有企业员工持股问题及其对策的思考

摘要：

学术界和实务界普遍认为,国企员工持有企业股份是我国国有独资或控股企业实现混合所有制改革、改善资本结构的重要途径,对于提高国有控股企业的生命力有很大的作用,能够提高国有资本效率,实现企业的保值增值.随着改革的不断深入,国有企业员工持股计划实践中面临着新的机遇与挑战,如何更好地实施员工持股计划成为人们广泛关注的问题.本文在梳理国有企业实施员工持股计划背景的基础上,分析国企员工持有企业股份计划在实施过程中存在的问题,并针对性地提出相关建议,以期为混合所有制改革下国有企业员工持股计划的落地实施提供理论参考.

关键词：员工持股、国有企业、股权激励、公司治理

所属期刊栏目：34

分类号：G471.7;F276.1;F832.51

在线出版日期：2023-05-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：110-112