转设后民办高校的专职教师绩效考评研究 ——以广州新华学院为例

摘要：

深化教育领域综合改革、完善学校管理和教育评价体系、要办好人民满意的教育是当前教育领域发展的重要目标和方向.独立学院在转设为民办高校前后期间一般会面临优秀教师离职率高居不下的情况,其中,教师离职原因之一就是转设后民办高校缺乏对教师绩效考评体系的建设.因此,为满足广东省对民办高校更加规范、更高标准的考评要求,转设后民办高校迫切需要建立一套适合自身学校特点的教师绩效考评管理体系.本文以本科院校——广州新华学院为例,探讨民办高校的专职教师绩效考评体系建设,并就构建一套适合转设后民办高校的专职教师绩效考评体系提出一些建议.

关键词：绩效考评构建设计、专职教师、民办高校

所属期刊栏目：34

分类号：G649.21;G40;C24

资助基金：广州新华学院会计学院院内专业学科建设项目XHKJ2022004

在线出版日期：2023-04-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：159-161