国有企业绩效考核指标选取及目标值设置

摘要：

绩效管理是现代企业管理的核心内容.绩效考核又称为绩效评估或绩效评价,是绩效管理中的重要环节,是对绩效结果进行衡量、评价和反馈的过程.对于集团化管理的国有企业,绩效考核指标选取及目标值设置是绩效考核工作的难点.本文将通过A国有集团化企业的实际案例解析国有企业绩效考核指标选取和考核目标值设置的综合管理过程.

关键词：绩效考核、考核指标、考核目标值、国有企业

所属期刊栏目：34

分类号：F271;F426.61;F832

在线出版日期：2023-03-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：143-145