大数据时代事业单位人力资源管理的创新与探索

摘要：

人力资源管理作为一项十分基础的工作,在如今事业单位的管理活动中拥有非常重要的地位.当今社会发展迅速,全球已进入大数据时代,这对事业单位的人力资源管理活动提出了新的要求.基于此,本文首先分析大数据时代对事业单位人力资源管理产生的影响,然后阐述大数据时代事业单位人力资源管理变革与创新的意义,最后针对现存问题提出大数据时代事业单位人力资源管理的创新策略,包括创新和变革人力资源管理理念、注重数据库建设和算法优化、加强信息化建设、不断健全大数据工作制度、组建大数据技术队伍和人力资源管理团队,旨在为事业单位提升人力资源管理的质量与水平提供经验借鉴.

关键词：大数据时代、事业单位、人力资源管理

所属期刊栏目：33

分类号：F293.342;G252;C931.6

在线出版日期：2022-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：223-225