农业科研单位科研助理流动性思考 ——以Y研究所为例

摘要：

新形势下,为缓解就业压力,满足用人单位需要,科研助理的加入为农业科研单位的发展注入新鲜活力.但随之而来的科研助理流动性强、职业发展模糊等问题,以及如何建立起一支人员稳定、高效、合理的专职科研队伍成为亟待解决的问题.本文以Y研究所为例,首先展示2016—2020年Y研究所招聘科研助理的基本信息与科研助理的流动情况,然后分析科研助理流动的具体原因,最后提出增强团队稳定性,加强科研助理队伍建设的举措和建议,旨在助力科研团队健康向前发展.

关键词：科研助理、薪资水平、稳定性

所属期刊栏目：33

在线出版日期：2022-04-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：223-225