10.3969/j.issn.1672-3414.2021.20.051
西南油气田燃气终端企业文化的诊断与改进
本文运用企业文化的相关理论与方法,对西南油气田燃气终端企业文化的发展历史进行梳理,并运用丹尼森组织文化模型对其文化现状进行诊断.诊断结果显示,其企业文化的发展整体较好.当前,企业需要让全体员工参与到企业文化建设中,加强核心文化提炼与制度文化的规范,完善物质文化环境,加强文化的内外传播,以形成优秀的终端文化氛围,为企业发展提供动力之源.
西南油气田;燃气终端;企业文化
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2021-12-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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