上市公司股权激励案例分析 ——以G公司为例

摘要：

在委托代理理论中,由于所有权与经营权的分离,在经营过程中,企业的所有者与管理层的需求和目标不一致,存在信息不对称的风险,这可能会使公司的整体利益出现损失,股权激励便是为缓解委托代理矛盾而采取的奖励性约束.基于此,本文通过对高新技术企业G公司于2017年发行的三期限制性股票激励计划进行研究,探寻股权激励对G公司的影响,并对其进行总结和提出建议.

关键词：委托代理理论;高新技术企业;股权激励

所属期刊栏目：32

在线出版日期：2021-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：188-190