10.3969/j.issn.1672-3414.2021.14.045
事业单位人力资源管理的瓶颈与对策
近年来,我国事业单位体制不断改革,取得了不错的成效.但是从整体上看,人力资源管理工作仍然存在较多问题,对我国经济和社会的发展造成了制约,急需找到这些问题的应对之策.本文将从事业单位人力资源管理概念和特征入手,阐述当前我国事业单位人力资源管理的重要性,详细分析我国事业单位人力资源管理的瓶颈,并提出解决这些瓶颈的应对之策.
事业单位;人力资源管理;信息化
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2021-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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