企业绩效考核评价管理中存在的不足与对策分析

摘要：

绩效考核与评价是企业人力资源管理中一个非常有效的手段,也是管理的难点所在.当前,越来越多的企业开始认识到绩效考核工作的重要性,但是在实践中却没有取得理想的效果,不管是绩效考核指标体系的设定,还是考核方式的选择或者是对于绩效考核的认识,都存在一定问题,考核评价管理也流于形式,导致绩效考核评价的结果缺乏公正性.本文将从绩效考核评价管理的意义出发,分析企业实施绩效考核评价管理的必要性,探讨企业绩效考核评价管理中存在的不足,并提出应对策略,希望能够为企业绩效考核评价管理工作的有效实施提供参考.

关键词：绩效考核、评价管理、企业

所属期刊栏目：32

分类号：F279.243;F323.89;F724.4

在线出版日期：2021-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：123-125