契约化管理在企业激励中的运用

摘要：

契约化管理是一种具备约束力和具有激励作用的现代企业管理模式.在企业内部管理中开展契约化管理有助于激发企业内部的发展动力,通过激励的方式对人才产生激励作用,促进员工个人工作积极性提高,实现企业效益最大化目标,实现企业和员工共同发展,达到双赢的局面.在当前市场竞争激烈的背景下,企业想要提高自身竞争力就必须不断对自身的经营管理模式进行调整,加强对自身的管理.而开展契约化管理能够满足当前企业的发展需求.

关键词：契约化管理、企业管理、激励

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在线出版日期：2021-03-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：118-119