10.3969/j.issn.1672-3414.2020.16.046
共享经济背景下人力资源管理面临的问题及发展趋势
随着信息技术的不断发展和积极应用,各个行业的运作方式都在原有的基础上发生了翻天覆地的变化.其中,互联网行业也在这种新的时代背景下具有了更加广阔的发展前景,促进了我国经济建设工作稳步发展.因此,建立非活动性质的资源优化系统极为必要,其可以让共享理念的深刻内涵深深印刻在每个人的内心深处,共享经济的先进思想也可以更加顺利地传播到社会中的各个角落,从而提升有限资源的利用价值,促进人力资源管理工作顺利开展.
共享经济、人力资源管理、信息技术
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2020-11-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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