10.3969/j.issn.1672-3414.2020.13.070
网络经济时代如何优化事业单位人力资源管理
网络经济时代的到来,使事业单位在管理职责、管理内容和管理方向上发生了新的变化,对人力资源管理工作提出了具体的要求.事业单位在人力资源管理中,必须认真分析网络经济时代人力资源管理面临的形势,并围绕着事业单位的管理实际,分析人力资源管理工作存在的问题,以此为基础制定有针对性的应对策略,使事业单位的人力资源管理工作能够在网络经济时代下得到有效开展,推动事业单位人力资源管理工作不断发展,使事业单位在发展过程中能够得到人力资源管理工作的有力支持.
网络经济时代、事业单位、人力资源管理
31
2020-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
135-136