事业单位公开招聘人员规范化发展思路分析

摘要：

事业单位在人员招聘过程中,提高人员招聘的规范性,并保证人员招聘能够得到有效的监督管理,是提高人员招聘效果和满足人员招聘要求的重要措施.结合当前事业单位的发展实际,在人员招聘过程中必须形成规范化的发展思路,有效解决人员公开招聘中存在的问题,避免人员在公开招聘时因存在问题和瑕疵影响招聘效果,从而制约事业单位的发展.因此,明确公开招聘人员规范化发展的重要性,并制定有效的人员招聘策略,是事业单位目前人才招聘的重要内容.

关键词：事业单位、公开招聘人员、规范化发展

所属期刊栏目：31

在线出版日期：2020-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：146-147