新形势下商业银行员工行为管理模式创新分析
新形势下商业银行在经营管理中面临着新局面,员工的行为表现对整个银行的经营产生重要影响.如何加强员工行为管理,提高员工履职能力,保证员工的行为在管理框架之内,使员工能够规范操作,成为银行管理的重要内容.结合当前商业银行员工行为管理特点,商业银行应立足本行业经营实际,探讨员工行为管理模式创新的方法和措施,为商业银行管理提供有效的经验参考和方法支持,使员工行为管理模式创新能够得到有效实施.
商业银行、员工行为管理、模式创新
2020-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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