妇幼保健机构人力资源信息化管理研究

摘要：

随着时代的不断发展和进步,对于各个行业来说,要想融入当下最新的发展趋势,更加高效地开展工作,提升整体管理水平,人力资源管理是非常关键的一环.行业只有加快管理工作的转型,才能尽早跟上时代,满足更多当下的需求.妇幼保健机构实现人力资源信息化管理是必然的趋势,不仅能够提高工作效率和减轻工作压力,同时能够促进机构的可持续发展.基于此,本文以妇幼保健机构为研究对象,探讨妇幼保健机构人力资源在信息化管理方面的建设,以供参考.

关键词：妇幼保健机构、人力资源、信息化管理

在线出版日期：2020-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：129-130