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浅谈公立医院如何落实“两个允许”重要精神

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本文旨在探讨公立医院如何落实“两个允许”重要精神,描述了目前公立医院财务运行现状,分析了近年来公立医院补偿机制改革带来的挑战,并从公立医院薪酬来源保障和内部薪酬分配两方面入手,探讨在以上背景下如何贯彻落实“两个允许”重要精神.

公立医院、薪酬体系、绩效管理

2020-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

66-67

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