10.3969/j.issn.1672-3414.2020.05.069
分析现代企业人力资源管理中薪酬管理体系存在的问题及对策
本文主要针对现代企业人力资源管理中的薪酬管理体系展开深入研究,首先阐述了薪酬管理体系的涵义和存在的问题,然后提出几点切实可行的对策.
现代企业、人力资源管理、薪酬管理、管理体系
2020-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
150-151
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10.3969/j.issn.1672-3414.2020.05.069
现代企业、人力资源管理、薪酬管理、管理体系
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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