基层事业单位人力资源管理的改革与创新

摘要：

随着社会的进步和发展,时代的性质发生了改变.在这样的背景下,市场经济也开始了更加强烈的竞争,企业为适应新经济体制,把人力资源管理作为工作的重点.由于基层事业单位工作内容比较复杂,所以在人力资源管理方面有一定的难度,传统的人力资源管理方式已经很难适应时代发展的需要,所以需要对人力资源管理的模式进行改革和创新.本文通过对事业单位人力资源管理改革与创新中存在的问题进行阐述分析,对如何加强基层事业单位人力资源管理改革与创新提出相应的解决措施,以期对提高基层事业单位人力资源管理质量有一定的借鉴作用.

关键词：基层事业单位、人力资源管理、改革与创新、有效措施

在线出版日期：2020-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：127-128