我国乡镇事业单位人力资源管理存在的问题及对策

摘要：

随着社会的不断发展与进步,社会赋予乡镇事业单位更多的职能作用与工作任务.而事业单位的职能作用是否得到了有效发挥和各项工作的完成情况与人力资源管理工作密切相关.因此,乡镇事业单位应将人力管理作为自身的核心工作之一,针对工作中存在的问题及解决对策进行深入细致的研究与分析.本文首先分析了我国乡镇事业单位人力资源管理工作中存在的问题,之后有针对性提出了几项解决措施.

关键词：乡镇事业单位、人力资源管理、管理理念

在线出版日期：2019-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：205-206