10.3969/j.issn.1672-3414.2019.05.060
浅析人力资源管理与经济可持续发展
在现代化经济发展下,事业单位面临激烈的市场竞争环境,人才作为事业单位市场竞争力的重要组成部分,做好内部人力资源管理工作有助于事业单位经济的繁荣发展.本文主要结合人力资源管理与经济可持续之间的关系,探讨具体的管理对策与经济发展策略.
人力资源、资源管理、经济发展、可持续
2019-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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人力资源、资源管理、经济发展、可持续
2019-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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