10.3969/j.issn.1672-3414.2019.02.101
基层人力资源部门劳动争议处理方式研究
对于基层人力资源部门来说,劳动争议处理是一项非常专业复杂的工作,需要综合考虑方方面面的影响因素.本文针对基层人力资源部门劳动争议处理,首先分析了基层人力资源部门在劳动争议处理上面临的主要问题,最后就劳动争议处理的具体实施,进行了详细论述.
基层人力资源部门、劳动争议、处理
2019-04-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
205-206
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10.3969/j.issn.1672-3414.2019.02.101
基层人力资源部门、劳动争议、处理
2019-04-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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