10.3969/j.issn.1672-3414.2019.02.073
以契约精神助推企业高质量发展
随着国有企业改革的不断深化,以企业经济建设为核心,以发展问题为导向,以做大做强为目标,开始了新一轮的改革与实践,以继续推进国企改革,突破国企体制障碍.将现代契约的要义引入到国有煤电企业内部行政管理的框架,实现契约化管理,成为摆脱体制管理困局的有效策略,将有效激发企业活力,助推企业的良性发展.
契约精神、企业发展、财务管理
2019-04-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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