公务员激励理论研究综述

摘要：

关于激励问题的研究,国内外学者做出大量研究与理论,当前我国对基层公务员激励制度及激励理论的研究较少,尚未引起足够的重视,目前只针对我国公务员激励体制进行了宏观层面的研究.国外的学者对激励理论有着比较丰富的研究以及成果,主要有:强化理论;需要层次理论;公共选择理论;公平理论;双因素理论.这些成果促进了公共服务体系的的发展与建设,并对人民群众的生活产生了深刻的影响.

关键词：激励制度、激励体制、激励理论

在线出版日期：2019-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：230-231