浅析新形势下如何运用Star法则选拔优秀人才

摘要：

一流的企业需要一流的人才,现代企业的竞争归根到底是人才的竞争.面对选人难、难选人的问题,企业在加强人才选拔任用和监督的同时,明确选人标准,规范选人程序,采用科学合理的人才选拔工具、增强识人能力是提高人才甑选准确性的关键.本文简要分析面对企业新时期人才的特点和职业化选聘工作新形势,结合选拔人才时经常遇到的问题,着重探讨Star法则在选拔人才过程中运用的方法技巧、流程话术、优点和先决条件,为企业选拔优秀人才工作实践提供借鉴和帮助.

关键词：人才选拔、Star法则、话术、素质模型

在线出版日期：2018-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：222-223