疾控系统人力资源管理优化策略分析

摘要：

疾控系统主要以疾病预防控制、公共卫生事件处理、疫情信息管理、健康危害因素监控、实验室检测分析、健康教育及技术指导等工作为主,这就对疾控人员的专业性和技术性具有较高的要求.因此,需要重视疾控系统人力资源管理工作,全面提高疾控队伍的综合素质,为疾控系统运行效率的提高打下坚实的基础.

关键词：疾控系统、人力资源、管理

在线出版日期：2018-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：155,157