关于稳定中青年科技骨干队伍若干问题的几点看法

摘要：

本文分析了电子研究所中青年科技人才流失的现象及原因,针对中青年科技人员的特点,提出建立行之有效的人才激励机制,稳定中青年科技骨干队伍,进一步加强人才流动的管理工作,使人才流动合理、有序进行.

关键词：青年科技骨干、人才流失、人才激励

在线出版日期：2018-05-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：206,208