基于组织支持感的事业单位人力资源管理研究

摘要：

事业单位在我国是一个非常重要的组织机构,事业单位的发展,对我国的经济发展起着至关重要的作用.但现在的事业单位存在很多问题,比如,人力资源管理的价值取向偏颇,管理理念落后,管理机制出现瓶颈等,一系列的障碍导致事业单位的改革出现困难.在此情况下,应对事业单位的人力资源管理进行重新审视和研究,使事业单位发挥出最大的价值和意义.

关键词：组织支持感、事业单位、人力资源

在线出版日期：2018-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：202-203