10.3969/j.issn.1672-3414.2018.01.050
国有企业绩效管理存在的问题与对策研究
本文主要采用文献定性分析法、定性与定量相结合法、理论与实践相结合法,对国有企业绩效管理进行了实证研究,首先阐述了绩效管理方法,然后分析了现阶段国有企业绩效管理存在的主要问题,最后提出绩效管理的对策.
绩效管理、国有企业、对策
TP3;F71
2018-02-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
104-105
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10.3969/j.issn.1672-3414.2018.01.050
绩效管理、国有企业、对策
TP3;F71
2018-02-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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