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探究国企绩效考核管理的现状与改进办法

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随着国有企业改革的不断深入,企业经营理念和管理理念都发生了深刻变化,国有企业正以一种全新的姿态活跃在市场经济活动中.管理制度的改革是提升企业管理水平的关键因素,目前多数国有企业已采用绩效考核管理办法,本文将结合中国金融期货交易所的管理体系,对国企绩效考核管理的现状和存在问题进行分析,进而提出几点改进办法,以期促进国企管理水平和经营效益的进一步提升.

国企、绩效考核管理、现状、改进办法

F4 ;F27

2017-08-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

90-92,97

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