10.3969/j.issn.1672-3414.2017.04.035
探析激励机制在企业人力资源管理的应用
在时代发展和经济建设水平日渐提高的背景下,受到知识经济的影响,企业在建设发展过程中逐步加强对人力资源管理工作的重视,希望借助人力资源管理促进企业在新时期实现持续稳定发展,为企业在新时期的良好运行提供相应的保障.基于此,本文从激励机制对企业人力资源管理的作用入手,对激励机制应用进行了分析,希望能够有效促进企业的持续稳定运行.
激励机制、企业、人力资源管理、应用
TP3;F42
2017-07-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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