企业人力资源管理招聘工作的创新方法分析
本文简要分析了企业人力资源管理招聘工作的创新方法。文中先对创新企业人力资源管理招聘工作所具有的重要意义进行了简单探讨,接着介绍了招聘工作面试环节的创新方法,并提出了实现企业人力资源管理招聘工作创新的有效措施。
人力资源管理、招聘工作、方法创新
F27;G12
2016-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
107-108
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人力资源管理、招聘工作、方法创新
F27;G12
2016-08-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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