企业人力资源薪酬管理的思考
薪酬管理是人力资源管理的一个重要组成部分,也是企业管理的一个重要方面.
说到薪酬管理,就先说说薪酬应包括哪些内容? 1、工资. 工资又分计时工资、计件工资. 工资制度分职务工资制、职能工资制、结构工资.
企业人力资源、薪酬管理、工资制度、人力资源管理、企业管理、结构工资、计时工资、计件工资、组成、职务、职能
F24;F27
2016-07-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
128,131
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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