“三问”人才测评
当前的人力资源管理工作在很多管理环节都不同程度地借鉴、引用人才测评技术,小到小型公司录用新员工,大到机关录用干部、公务员竞争上岗,人员招聘考核等方面都在利用测评技术.人才测评就是通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动.在我国人才测评技术不完善,许多方面正随着测评技术的传播发展逐步成熟.
人才、测评
F27;F24
2012-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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F27;F24
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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