高校教练员领导行为对竞赛表现的影响研究:群体凝聚力与训练比赛满意感的链式中介效应
为了探究教练员领导行为、群体凝聚力、训练比赛满意感对竞赛表现的影响,采用教练员领导行为量表、群体环境问卷、训练比赛满意感量表对241名参赛队员进行调查,且各量表均通过了信效度检验.结果显示:1)民主型领导行为对竞赛表现的总预测效应不显著,出现了“遮掩效应”;2)民主型领导行为可以通过群体凝聚力和训练比赛满意感的中介作用对竞赛表现产生间接影响,具体包括3条中介路径:通过群体任务吸引的中介路径;通过训练比赛满意感的中介路径;通过群体任务吸引和训练比赛满意感的链式中介路径.中介模型的建构,在一定程度上解释了教练员领导行为影响竞赛表现的内在机制,可为运动队成绩提高提供一定参考.
教练员领导行为、群体凝聚力、训练比赛满意感、竞赛表现、运动成绩、中介
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G80(体育理论)
2017年度中央高校基本科研业务费专项资金;项目号:CCNU16A060025
2018-01-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共10页
87-95,109