10.3969/j.issn.1004-4590.2013.06.022
国际职业足球劳动合同争议解决机制的法律探析
国际职业足球劳动合同争议不断发生,解决此类纠纷的机制,大致可分为行业内部自治、国际体育仲裁、以及瑞士法院司法管辖这三类机制。我们应该牢牢把握合同这条主线,围绕着国际职业足球劳动合同签订的整个过程,预先准备专业的谈判团队、引入候选人竞争机制、进行风险防控,通过这些手段建立起完备的应对机制。
国际职业足球劳动合同、争议解决机制、法律探析
G843(球类运动)
2013-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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