10.3969/j.issn.1006-7116.2010.04.008
多元文化运动队的沟通与管理
随着经济的一体化和体育全球化进程,不同国家、地区文化背景的体育从业人员的国际间的交流日益频繁.从分析文化多元性和多元文化的异质性入手,剖析了多元文化运动队的优劣势,认为多元文化的运动队能更有效地拓宽海外市场和增强队员的创造力和运动队的创新性、灵活性和适应性,但存在沟通障碍和人际冲突的问题.因此,在多元文化运动队的沟通和管理策略上,应尽量克服文化上,特别是语言方面的障碍,建立一种共同的运动队文化,利用管理刺激源及发挥领导者和管理者的魅力.
体育社会学、多元文化、运动队管理
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G80-05(体育理论)
2010-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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